Для перелистывания страниц используйте клавиши ←→, либо кликайте по левой или правой части картинки. Для комфортного чтения картинку можно масштабировать в меню настроек читалки, кнопками ZX.
Настройте читалку под себя!
Вы можете читать всю мангу как вебку, переключив в настройках Режим чтения на веб!
да, но идеальной объективности в принципе не существует. а умение понять человека, подстроиться и говорить именно то, что от тебя хотят услышать - тоже очень полезная в жизни штука. (речь не о лести, разумеется)
@Arbadel Мы тут не о разговоре по душам говорим, а о сдаче экзаменов. Отличную оценку получает тот, кто подольстится к экзаменатору, а не тот, кто хорошо понял предмет? Здесь так получается? Что же это за специалисты такие будут?
@Свар Тут письменный экзамен и проверяющий не может задать уточняющий вопрос. Ему трудно понять знаете вы или нет, поэтому если в вашем ответе должна быть вся нужная для оценки ваших знаний информация. Если напишите лишнего и упустите важное, то вас хуже оценят.
@cergey "Если вы представите, как вы подводите итоги в роли учителя...", то есть надо подгонять свои ответы под конкретные мышления конкретного учителя (его точку зрения). От учителя к учителю правильные ответы будут разниться. Это и называется предвзятость. То, что будет правильным для одного учителя, забракует другой. Разве это нормально?
@Свар Да нужно формировать ответ так, чтобы конкретному экзаменатору было удобно проверять. И уделять больше внимание тому, что он считает важным. Это не идеальная система, лучше сдавать комиссии из 3-4 человек, чтобы субъективное мнение отдельного проверяющего меньше влияла на итоговую оценку. Но это слишком затратно, так принимают только курсовые и дипломы. На работе у начальника тебя оценивать времени не будет, поэтому навык ясно отчитаться полезен.
@cergey Я говорю конкретно про эту мангу, поэтому про "на работе у начальника" давайте опустим. Вашу логику я поняла, но все равно не считаю такое правильным. Это - государственные служащие, и их действия не должны укладываться в "по моему хотению" экзаменатора, а четко следовать параграфам всяких должностных инструкций и прочих гос.документов. Хотя, в то время унификации законов еще не было (наверно).
@Свар Тут готовят не мелких клерков, а императорских чиновников, руководящие кадры, управляют страной. Им нельзя слепо следовать законам, так как они не учитывают всех ситуаций и часто имеют лазейки, противоречия, неоднозначные трактовки. И "хотения" вышестоящих им надо понимать, иначе их предложения отклонят
@cergey Знаете, чем больше вы здесь все это пишете, тем яснее мне становится, почему на юридическую практику сильное влияние оказало именно римское право, а не китайское (и вообще азиатское). "Закон что дышло" - это очень ущербная практика, ущемляющая права простого люда. Когда чиновники, хоть мелкие, хоть крупные, вынуждены постоянно угадывать настроение вышестоящего и какие будут от него ответы в данный момент - это очень не здорово для управленческой деятельности.
@Свар "Закон что дышло" - проблема всех государственных систем и все с ней по разному борятся. На западе ограничивают чиновников правовой системой. В Китае обучают чиновников философии Конфуция. Что лучше не ясно: Рим взяли варвары из-за лицемера во главе легионов, а Китай всё ещё стоит и чтит Конфуция
@cergey Ну я не в Китае проживаю. Знаю о такой системе, но она мне чужда. Такая управленческая система, где все прозрачно, мне более по душе.
В любом случае, было очень интересно об этом поговорить.